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NOTRE HISTOIRE

création

2010

Viareport fonde Syslap

2012

Syslap accompagne des grands groupes (Dassault Systèmes, Sanofi, Safran, Vallourec, Vinci)

2013

Syslap se réorganise sur trois axes : Conseil, hébergement et développement d'applications

2016

Année riche en projets (Thales, Ge, Safran, Alstom)

2017

Migration Veolia et de Vinci, les équipes se spécialisent sur Hana

2018

Syslap compte 15 consultants

L'EQUIPE

Directeur

Sébastien MICHEL

Directeur

Senior manager

Matthieu GREZE

Senior Manager

Senior manager

Thomas FIBLEUIL

Senior Manager

Manager

Stéphane GASANÇON

Manager

Yasmine HARBIT

IT Manager

Consultant senior

Pierre COSSON

Consultant senior

Consultant senior

Asma GHARIANI

Consultant senior

Consultant senior

Tom ISAMBOURG

Consultant senior

consultant senior

Maxence ROCHE

Consultant senior

consultant

Florian MOURAT

Consultant

Ingénieur études et développement

Catherine SERGENT

Ingénieur études et développement

Ingénieur infrastructure IT Senior

Guillaume MARTIN

Ingénieur infrastructure IT Senior

Administrateur systèmes et réseaux

Julien FELCHNER

Administrateur systèmes et réseaux

Responsable de la sécurité des systèmes d'information

Xavier BISSERIER

Responsable de la sécurité des systèmes d'information

Yasmina BENTCHAKAL

Ingénieur études et développement

Maxence GUERY

Ingénieur études et développement

LES PRINCIPES QUI NOUS GUIDENT

Nos équipes sont focalisées sur la réussite de vos projets, cet engagement est porté par tous, du directeur aux consultants. Nous honorons les droits et les convictions de nos clients. Une relation sincère et loyale avec vous, nous permet de réaliser ce qui nous est essentiel : respecter nos engagements et vous satisfaire.

Nous entretenons une relation de proximité fondée sur la confiance et le respect de vos enjeux. La stabilité de notre équipe et son expérience nous permettent de vous accompagner sur le long terme. Notre organisation et nos collaborateurs aux compétences et expériences diverses permettent de répondre précisément à votre cahier des charges. Notre volonté de réussir avec vous et pour vous nous amène parfois à nous détacher du périmètre initial lorsqu’il est nécessaire vous aider à surmonter un obstacle.

Nos équipes sont attentives à vos besoins et à vos priorités. Elles vous proposent des solutions adaptées et sur mesure lorsque cela est nécessaire. Nos collaborateurs sont encouragés à développer des solutions innovantes et pragmatiques. Nous y attachons une grande importance et nous leur en donnons les moyens.

Il est exigé de nos collaborateurs des compétences de premier ordre en phase avec leur position au sein de notre équipe. Ces compétences sont acquises par les travaux que nous menons au sein d’un laboratoire technique, le transfert de compétences en interne, l’expérience au fil des projets et les formations auxquelles nous assistons. Nous avons placé la barre de l’excellence opérationnelle au plus haut niveau. Nous permettons à nos collaborateurs de proposer des solutions axées sur le client avec le plus haut niveau de professionnalisme et d’engagement envers l’excellence.

Nous promouvons et soutenons une équipe diversifiée mais unifiée. Tout en respectant l’individualité de nos collaborateurs, nous travaillons ensemble en équipe pour répondre aux objectifs de nos clients.

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